Retribuciones brutas · grupo C1 · 2026

Sueldo Administrativo/a del Ayuntamiento de Valladolid 2026

El sueldo base C1 y el complemento de destino tienen cuantías oficiales. El complemento específico depende del puesto municipal y se consulta en la RPT.

En 30 segundos

  • 12.364,40 €sueldo base bruto C1 · 14 percepciones · 2026
  • 452,42 €importe anual de un trienio C1 · 2026
  • 6.914,04 €destino bruto anual · nivel 18 · 2026
  • 19.278,44 €sueldo C1 más destino de nivel 18 · sin trienios
Dato 01Sueldo y trienio · 2026

Sueldo base C1 de Administrativo/a en 2026

La tabla estatal fija el sueldo C1 y cada trienio. Dos pagas extraordinarias completan el sueldo base anual.

2026ejercicio de las cuantías estatales para el subgrupo C1
2026 · subgrupo C1 · retribuciones básicas
ConceptoCuantía brutaPeriodo
Sueldo ordinario900,63 €Mensual · 12 veces
Sueldo en cada paga extra778,42 €Junio y diciembre
Sueldo base anual12.364,40 €12 mensualidades + 2 extras
Un trienio anual452,42 €12 meses + 2 extras

Fuente: SEPG, retribuciones del personal funcionario de 2026, subgrupo C1.

La tabla estatal separa sueldo y trienios de las retribuciones complementarias. Los importes de sueldo ordinario y pagas extraordinarias se mantienen en columnas distintas para conservar el periodo que publica la fuente.

  • La tabla separa sueldo base, trienio y pagas extraordinarias con sus periodos.
  • La convocatoria clasifica las plazas en C1; la RPT identifica sus destinos.
Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de un Administrativo/a de Valladolid según tu situación

Parte de 19.278,44 € brutos: sueldo base C1 y complemento de destino de nivel 18 en 2026. Escribe el bruto anual completo si conoces el específico y los trienios de tu puesto.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · C1 · nivel 18 · sueldo y destino
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Referencia bruta oficial C1, nivel 18 y ejercicio 2026: sueldo más destino, sin específico ni trienios. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Complemento de destino · 2026

Cuantía estatal para el nivel 18 de la RPT

La clasificación del puesto fija el nivel de destino. La tabla oficial de 2026 permite consultar cuánto suma ese componente junto con el sueldo C1.

Complemento de destino · nivel 18
6.914,04 €
Importe anual · 14 percepciones · 2026
Sueldo C1 + destino · nivel 18
19.278,44 €
Bruto anual sin específico ni trienios · 2026

La RPT municipal recoge el nivel asignado a cada puesto funcionario. La referencia que se ofrece aquí es nivel 18 para puestos de Administrativo/a C1; el complemento de destino estatal se abona en las mensualidades y pagas extraordinarias que detalla su tabla.

  • El documento de la RPT de Valladolid identifica puestos administrativos C1 y su nivel de destino; el SEPG fija el importe estatal de 2026 para ese nivel.
  • El total de sueldo más destino es parcial: no incorpora el específico del puesto ni los trienios personales, por lo que no representa por sí solo una nómina completa.
Dato 04Lectura de las tablas

Subgrupo y nivel identifican componentes diferentes

C1 determina la fila de sueldo; el nivel indica el complemento de destino. El específico depende de las características del puesto municipal concreto.

  1. 1

    Confirma el subgrupo

    La convocatoria identifica las plazas de Administrativo/a en C1. Esa referencia determina el sueldo base y el trienio de la tabla estatal.

  2. 2

    Busca el nivel del destino

    La RPT asigna un nivel a cada puesto. Las referencias municipales consultadas muestran puestos de Administrativo/a C1 en el nivel 18.

  3. 3

    Lee el específico del puesto

    El complemento específico aparece individualizado en la RPT o en la resolución que convoca ese puesto. Conserva la fecha y el destino de la referencia.

  4. 4

    Separa los conceptos

    Sueldo base, antigüedad, destino y específico tienen reglas y fuentes distintas. No los presentes como un total común si la publicación no identifica esa misma plaza.

Comprueba en la ficha de la oposición el grupo y el estado de la convocatoria municipal.

Ver la ficha de la oposición
Dato 05Complementos específicos publicados

El específico cambia según el puesto municipal

La RPT y una convocatoria municipal identifican importes anuales de plazas concretas.

Una mesa de oficina pública reúne carpetas, sellos, papeles y un ordenador junto a la ventana.
Grupo
C1
Subgrupo publicado
Nivel de destino
18
RPT · 19/12/2023
Complemento específico
13.303,22 €
Importe anual de la RPT

Fuente: RPT municipal de 19 de diciembre de 2023, Administrativo/a · Contabilidad.

  • La relación recoge diez puestos C1 de Administrativo/a, nivel 18, en Contabilidad. El específico anual corresponde a esa fila fechada.
  • Otra convocatoria municipal publicó 13.634,41 € para un puesto C1 de nivel 18 en 2025. Son referencias concretas, no un total común a todas las plazas nuevas.
Dato 06Componentes por puesto o antigüedad

Qué retribuciones dependen de cada situación

El bruto puede combinar conceptos básicos y complementarios. La RPT y la tabla estatal deben leerse con el puesto, la antigüedad y el periodo de cada importe.

  • Puesto

    Complemento específico

    La RPT lo asigna a un puesto según sus características. Las cantidades de una fila concreta no se trasladan automáticamente a otra plaza ni a todos los destinos de la oposición.

  • Antigüedad

    Trienios

    El cuadro estatal publica el importe por subgrupo. Se incorpora según los servicios reconocidos y su desglose conserva una parte en las pagas ordinarias y otra en las extraordinarias.

  • Servicio

    Productividad y gratificaciones

    Las retribuciones ligadas a servicios extraordinarios o a productividad requieren la norma municipal y la circunstancia que las genera. No se asigna una cuantía general a la categoría.

El documento municipal de puestos separa grupo, nivel y complemento específico. El cuadro del SEPG de 2026 fija sueldo y trienio C1; las pagas extra se leen en sus columnas propias.

Dato 07Alcance de cada fuente

Qué permite afirmar cada publicación oficial

El ejercicio, el nivel y el puesto forman parte de la lectura de cada cantidad. Las referencias estatales y municipales aportan datos de alcance distinto.

Fuente oficialDato publicadoAlcance
SEPG · 2026Sueldo, trienio y destino por nivel para C1Cuantías estatales del ejercicio
RPT municipal · 2023Grupo, nivel y específico de puestos administrativosPuestos identificados en esa relación
Ayuntamiento · 2025Específico de un Administrativo/a en TesoreríaUn puesto de nivel 18

La tabla estatal expresa las cantidades de sueldo y destino para un subgrupo y nivel. La RPT municipal añade características de los puestos y ejemplos de complemento específico, en documentos fechados en ejercicios diferentes.

Las bases de las diez plazas de Valladolid identifican el subgrupo C1 y el proceso selectivo. No publican un total individual de sueldo, destino y específico común a todos los destinos que se asignen.

La ficha municipal reúne los datos oficiales de las plazas y la convocatoria de Administrativo/a.

Consultar la ficha municipal
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro datos que acompañan a cada importe

Para comparar cuantías brutas, mantén el ejercicio, el subgrupo, el nivel y el puesto junto a la cifra de su fuente.

  • EjercicioComprueba que sueldo, trienio y complemento de destino corresponden a la tabla estatal de 2026.
  • SubgrupoUsa C1 para localizar el sueldo base y el importe del trienio de Administrativo/a.
  • NivelContrasta en la RPT el nivel del destino antes de consultar el complemento de destino.
  • PuestoLee el complemento específico en la fila o resolución que identifica el destino y conserva su fecha.
Dato 09Importes oficiales en bruto

No hay un total común publicado para cada destino

La cuantía completa combina el subgrupo C1 con el nivel y el complemento específico del puesto.

2026sueldo C1 y destino estatal de nivel 18

El SEPG publica sueldo C1 y destino sin trienios. El específico municipal depende del puesto.

La calculadora parte de esta referencia. Añade el específico y los trienios del puesto para ajustar el bruto.

Tema 01Tu preparación

¿Quieres preparar Administrativo/a del Ayuntamiento de Valladolid con una academia?

Dinos dónde estás y cómo quieres estudiar. Te orientamos sin coste y, si quieres, te ponemos en contacto con academias que la preparan.

Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Administrativo/a en Valladolid

¿Cuál es el sueldo base bruto de Administrativo/a en 2026?

El subgrupo C1 tiene 12.364,40 € anuales de sueldo base: 10.807,56 € en doce mensualidades ordinarias y dos pagas extraordinarias de 778,42 € cada una. La tabla del SEPG recoge esas cuantías para 2026.

¿Ese importe es el sueldo total de una plaza municipal?

No. Los 12.364,40 € corresponden al sueldo base C1, con sus dos pagas extraordinarias. El nivel de destino, el complemento específico del puesto y los trienios se añaden por separado según su fuente y la situación de cada persona.

¿Qué nivel de complemento de destino aparece en la RPT?

La RPT municipal publicada el 19/12/2023 recoge puestos de Administrativo/a C1 de nivel 18. La tabla estatal fija para ese nivel 6.914,04 € anuales de complemento de destino; el valor sigue la clasificación del puesto que se desempeñe.

¿Qué complemento específico publica Valladolid para Administrativo/a?

La RPT de 19/12/2023 incluye 13.303,22 € anuales para puestos de Administrativo/a C1 en Contabilidad. En otra plaza municipal C1 de nivel 18, la convocatoria de 08/05/2025 recoge 13.634,41 €. Son referencias de puestos y fechas distintos.

¿Hay un único bruto anual para las diez plazas convocadas?

Las bases identifican 10 plazas de Administrativo/a C1, pero no publican un total bruto individual para cada destino. La RPT muestra el sueldo junto a complementos ligados al puesto. La plaza y su nivel o específico deben comprobarse en la asignación o publicación correspondiente.

¿Cuánto suma un trienio reconocido en C1?

La tabla estatal de 2026 fija 452,42 € por trienio y año: 32,96 € en cada mensualidad ordinaria y 28,45 € en cada paga extraordinaria. La cifra depende de los servicios reconocidos en el subgrupo.

¿Cómo puedo calcular el neto mensual?

El neto cambia con la situación fiscal y el bruto anual completo. La calculadora parte de 19.278,44 € brutos de sueldo C1 más destino de nivel 18, sin específico ni trienios; puedes sustituir ese importe por el total oficial de tu puesto.

¿Qué importe tienen las pagas extraordinarias?

La tabla estatal separa 778,42 € de sueldo C1 y 493,86 € de complemento de destino en cada paga extra de nivel 18. El específico del puesto y otros conceptos requieren comprobar la resolución o tabla municipal aplicable.

Comprueba la RPT del puesto que te interese.

El específico se vincula al destino municipal y completa las cuantías básicas del subgrupo C1.

Abrir RPT municipal