Retribuciones brutas · referencia 2026

Sueldo Administrativo del Ayuntamiento de Santander 2026

La convocatoria sitúa las plazas en C1. La tabla estatal fija el sueldo base; el nivel y el complemento específico dependen del puesto municipal.

En 30 segundos

  • 12.364,40 €sueldo base bruto C1 · 14 percepciones · 2026
  • 452,42 €trienio C1 bruto anual · 2026
  • 8.928,22 €complemento de destino · nivel 22 · 2026
  • 710,58 €específico consignado para un puesto · acuerdo 2024
Dato 01Sueldo base · 2026

Sueldo base bruto C1 para Administrativo de Santander

Las bases específicas identifican el subgrupo C1. La tabla oficial para 2026 desglosa el sueldo ordinario y las pagas extraordinarias del personal funcionario.

2026ejercicio de las cuantías retributivas consultadas
2026 · sueldo base C1 · cuantías brutas oficiales
ConceptoImporte
Doce mensualidades ordinarias10.807,56 €
Cada paga extraordinaria778,42 €
Sueldo base anual · catorce percepciones12.364,40 €

Fuente: SEPG, retribuciones del personal funcionario de 2026, subgrupo C1.

Las bases de Santander encuadran estas plazas en Administración General, subescala Administrativa, subgrupo C1. La tabla estatal expresa el sueldo base, no la nómina completa del destino. El ejercicio y el número de pagos siguen la referencia oficial, sin añadir los complementos municipales del puesto.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de Administrativo en Santander según tu situación

Parte de 12.364,40 € brutos anuales de sueldo base C1, con dos pagas extraordinarias. Añade los complementos del destino cuando conozcas la plaza.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · sueldo base C1
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Cifra inicial: sueldo base oficial C1 de 2026, incluidas dos pagas extra y sin complementos municipales. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Complemento de destino · 2026

Nivel del puesto y cuantía anual publicada

Un acuerdo municipal describe puestos Administrativos C1 con nivel 22. La tabla estatal de 2026 permite consultar el importe bruto asociado a ese nivel.

Nivel 22 · mensual
637,73 €
Complemento de destino bruto · 2026
Nivel 22 · anual
8.928,22 €
Importe anual · catorce percepciones · 2026
  • Tabla 2026

    El nivel determina la fila

    La tabla de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos publica los importes mensual y anual con catorce percepciones. Lee la cifra junto al nivel y al ejercicio consultado.

  • Referencia municipal

    Nivel 22 en puestos C1

    El acuerdo de modificación de la RPT recoge el nivel 22 en puestos Administrativos C1. Ese nivel describe esos puestos, no todas las plazas convocadas.

  • Convocatoria

    Destino por comprobar

    Las bases no asignan esos puestos a las vacantes. Comprueba el destino adjudicado y sus conceptos antes de formar el bruto completo de una plaza.

Dato 04Lectura de las referencias

Subgrupo, nivel y puesto identifican datos distintos

El subgrupo permite consultar el sueldo base. La RPT vincula nivel y complemento específico a puestos municipales concretos y a su ámbito.

  1. 1

    Confirma el subgrupo

    Las bases específicas de Santander identifican Administrativo de Administración General como subgrupo C1. Esa referencia conduce a la fila de sueldo base correspondiente.

  2. 2

    Localiza el nivel del puesto

    El nivel 22 aparece en puestos Administrativos de la RPT municipal. Comprueba el destino adjudicado antes de añadir su complemento a una nómina.

  3. 3

    Lee el específico publicado

    El BOC recoge un importe para puestos concretos, pero no indica su periodicidad. Mantén la cantidad tal como figura y evita anualizarla.

  4. 4

    Mantén separados los conceptos

    Sueldo base, trienios, destino y específico ocupan referencias distintas. Las fuentes consultadas no publican una suma común para todas las plazas de la convocatoria.

Revisa la ficha de Administrativo junto a estas referencias retributivas.

Ver la ficha de la oposición
Dato 05Complemento específico publicado

Una cantidad de la RPT ligada a un puesto concreto

El BOC publica una referencia salarial de Administrativo C1 en Santander. El dato describe un puesto, no un importe común asignado a la convocatoria.

Una mesa de oficina pública reúne carpetas, sellos, papeles y un ordenador junto a la ventana.

Puesto Administrativo · BOC 26/2024

Puesto
Administrativo de Administración General
Adscripción
Servicio de Licencias y Autorizaciones
Nivel
22
Importe consignado
710,58 €
Fuente: RPT · BOC 26/2024.

El boletín describe un puesto de Administrativo de Administración General adscrito a Licencias y Autorizaciones, con subgrupo C1 y nivel de destino 22. La referencia pertenece a esa plaza municipal concreta.

El anuncio consigna el complemento específico en euros, pero no identifica si la cifra es mensual o anual. Se conserva sin conversión y no se atribuye a la convocatoria.

Dato 06Componentes por puesto o situación

Qué puede modificar el bruto de referencia

La tabla base C1 no recoge por sí sola la nómina del puesto. Destino, antigüedad y conceptos ligados al servicio se consultan aparte.

  • Puesto

    Complemento de destino

    El nivel se consulta en la relación de puestos. La tabla estatal aporta su cuantía y el puesto concreto permite comprobar si corresponde aplicarla en ese ejercicio.

  • Antigüedad

    Trienios

    El cuadro oficial fija 452,42 € anuales por trienio C1. El importe depende de la antigüedad reconocida y no se suma automáticamente a todas las nóminas.

  • Actividad

    Otros complementos

    La productividad y otros conceptos dependen de las condiciones del puesto o del servicio. Las fuentes consultadas no asignan aquí una cuantía a las plazas convocadas.

El Estatuto Básico del Empleado Público distingue retribuciones básicas y complementarias. Las cuantías variables necesitan una publicación que identifique el puesto, el concepto y el periodo aplicable.

Dato 07Alcance de cada referencia

Qué permite afirmar cada documento oficial

La convocatoria, la tabla estatal y la relación municipal responden preguntas distintas. El ejercicio y el puesto acompañan a cada importe.

Fuente oficialDato publicadoAlcance
SEPG · 2026Sueldo base, trienio C1 y complemento de destinoEscala retributiva oficial
Ayuntamiento · RPTPuesto C1, nivel 22 e importe específicoReferencia de un puesto concreto
Bases · BOC 49/2025Plazas de Administrativo encuadradas en C1Proceso selectivo de Santander

Las bases identifican la categoría, mientras que la tabla estatal recoge cuantías básicas y por nivel. La RPT añade características de puestos municipales concretos; las tres fuentes no publican juntas un total anual para cada plaza convocada.

El anuncio de convocatoria del BOE confirma las plazas del proceso. Para conocer el bruto completo, conserva el puesto adjudicado y sus conceptos, sin trasladar la cantidad de una referencia individual a todas las vacantes.

Consulta la ficha del proceso y sus publicaciones municipales.

Ver convocatoria y proceso
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro datos que acompañan a cada importe

Una comparación salarial bruta conserva la referencia oficial de ejercicio, subgrupo, nivel y puesto municipal concreto que publica cada documento.

  • EjercicioComprueba que la tabla estatal corresponde a 2026 y conserva el mismo periodo de pago.
  • SubgrupoLas bases de Administrativo de Santander sitúan estas plazas en C1.
  • NivelVerifica en la RPT el nivel del destino que desempeñe la persona.
  • EspecíficoLee la cantidad del puesto citado sin asignarle una periodicidad que el anuncio no indica.
Dato 09Referencia oficial en bruto

La convocatoria no fija un neto individual

Las fuentes separan conceptos y no publican un total común para cada plaza.

2026ejercicio de la tabla estatal de sueldo base y destino

El líquido depende de la nómina, las cotizaciones, la retención y las circunstancias de cada persona. La referencia C1 no representa por sí sola el sueldo neto de un puesto municipal.

La calculadora parte del sueldo base bruto oficial. Puedes cambiar esa cifra por el bruto completo del destino cuando sus componentes estén identificados.

Tema 01Tu preparación

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Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Administrativo en Santander

¿Cuál es el sueldo base bruto anual de un Administrativo C1 de Santander en 2026?

La tabla oficial recoge 12.364,40 € brutos anuales de sueldo base C1, con doce mensualidades ordinarias de 10.807,56 € y dos pagas extra de 778,42 €. No incluye los complementos del puesto.

¿Ese sueldo base es el bruto completo de una plaza municipal?

No. La convocatoria identifica el subgrupo C1, pero no asigna un destino a cada plaza. La RPT municipal recoge complementos ligados al puesto; por eso 12.364,40 € es solo la referencia oficial del sueldo base.

¿Qué complemento de destino aparece para puestos Administrativos de Santander?

El BOC publicó puestos Administrativos C1 de nivel 22. Para 2026, la tabla estatal asigna 8.928,22 € brutos anuales a ese nivel, incluidas catorce percepciones. La referencia de puesto no permite atribuir ese nivel a todas las plazas convocadas.

¿Qué complemento específico se publicó para un puesto Administrativo?

El acuerdo municipal de 2024 consigna 710,58 € para un puesto C1 adscrito al Servicio de Licencias y Autorizaciones. El anuncio no indica si la cantidad es mensual o anual; se conserva tal como aparece, sin convertirla.

¿Hay un total bruto único para las plazas de Administrativo de esta convocatoria?

No. La convocatoria de 32 plazas publica la categoría C1, no una combinación común de destino y complemento específico. La nómina depende del puesto que se ocupe y de los conceptos reconocidos a cada persona.

¿Cuánto suma un trienio reconocido para C1 en 2026?

La tabla oficial fija 452,42 € brutos al año por trienio C1, incluidas las cuantías ordinarias y las correspondientes a las dos pagas extra. Solo se incorpora el número de trienios reconocido a cada empleado.

¿La calculadora muestra el neto exacto de la nómina de Santander?

No. Parte de 12.364,40 € brutos de sueldo base C1, no del total de un destino. Introduce el bruto completo cuando conozcas los complementos de tu puesto; el neto también depende de tus circunstancias personales.

¿Qué otros conceptos pueden cambiar la retribución final?

El Estatuto Básico del Empleado Público regula las retribuciones complementarias. La convocatoria no cuantifica productividad ni asigna complementos específicos a las plazas; cada importe necesita una fuente que identifique el puesto, el concepto y su periodo.

Consulta el puesto antes de completar el bruto anual.

El sueldo base C1 es una referencia oficial; el destino y el específico dependen de la plaza municipal.

Ver tabla C1