Sueldo Administrativo del Ayuntamiento de San Sebastián 2026
El bruto depende del puesto. Consulta sueldo C1, destino de nivel 15 y el complemento específico publicado en la RPT.
En 30 segundos
- 10.807,56 €sueldo C1 · 12 mensualidades · 2026
- 5.687,04 €destino · nivel 15 · 2026
- 17.775,66 €C. ESP. · puesto municipal · RPT 2024
- 18.999,28 €subtotal bruto anual · específico excluido
Sueldo de Administrativo en San Sebastián: conceptos comprobables
Las tablas permiten separar el sueldo C1, el destino y el específico del puesto.
| Concepto | Cuantía bruta |
|---|---|
| Sueldo C1 · ordinario | 10.807,56 € |
| Sueldo C1 · cada paga extra | 778,42 € |
| Destino · nivel 15 · 12 mensualidades | 5.687,04 € |
| C. ESP. · Administrativo/a | 17.775,66 € |
| Sueldo y destino · con pagas extra | 18.999,28 € |
Sueldo C1: SEPG, cuantías retributivas de 2026. Destino: BOPV, complemento de nivel 15 para 2026.
La RPT (25/09/2024) publica nivel 15 y 17.775,66 € de C. ESP.; no indica periodicidad, así que no se suma. Sueldo C1 y destino alcanzan 18.999,28 € brutos, extras incluidas: es un subtotal, no el total de cada puesto ni una nómina personal.
Calcula el resultado neto y añade tus trienios reconocidos
Parte de 18.999,28 € brutos parciales: sueldo C1 y destino de nivel 15, con dos pagas extra. Incluye los conceptos oficiales indicados; sustituye el bruto por el total anual de tu puesto si lo conoces. Ajusta el contador de trienios reconocidos.
- Bruto en cada paga extra
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
En el País Vasco el IRPF es foral: la retención sale de sus tablas propias y no se estima.
Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Subtotal anual oficial de sueldo C1 y destino de nivel 15, incluidas las pagas extra. No suma el específico, cuya periodicidad no indica la RPT, ni antigüedad o pagos variables. Añade los trienios reconocidos en el control. Fuentes: Orden PJC/297/2026.
Sueldo, destino y específico se consultan por separado
Cada concepto conserva la unidad, el año y el puesto que declara su fuente oficial.
- Sueldo ordinario C1
- 10.807,56 € Cuantía anual · 12 mensualidades · 2026
- Sueldo de cada paga extra
- 778,42 € Dos pagas · 2026
- Destino · nivel 15
- 5.687,04 € Cuantía anual · 12 mensualidades · 2026
- Trienio C1 · año completo
- 452,42 € Doce importes ordinarios y dos extras · 2026
- C. ESP. · puesto 1505
- 17.775,66 € Importe publicado en la RPT municipal de 2024
La tabla estatal separa sueldo ordinario, pagas extra y trienios C1; el BOPV publica el destino anual por nivel y la RPT identifica el nivel 15 del puesto administrativo.
La Ley de Empleo Público Vasco distingue el complemento de destino del específico, vinculado este a las condiciones del puesto. El subtotal suma sueldo C1 y destino con sus extras; mantiene aparte el específico, la antigüedad personal y los conceptos variables.
Subgrupo y nivel identifican conceptos distintos
C1 permite localizar el sueldo base; el nivel de destino y el específico se consultan en la documentación que identifica cada puesto municipal.
- 1
Confirma el subgrupo
La ficha de la oposición indica C1. En la tabla estatal, selecciona esa fila para el sueldo ordinario y la cuantía que corresponde a cada paga extra.
- 2
Comprueba el nivel
La RPT municipal sitúa en nivel 15 las filas de Administrativo/a que se muestran como referencia. Consulta el valor anual de destino publicado para ese nivel.
- 3
Lee el específico en su fila
La RPT separa el complemento específico del nivel de destino. Conserva el código y la denominación del puesto, y no lo anualices si el documento no fija su periodicidad.
- 4
Mantén el subtotal acotado
Suma solo los conceptos y periodos oficiales que puedes verificar. Añade antigüedad u otros pagos cuando la fuente identifique su cuantía y las condiciones aplicables.
Revisa la ficha municipal junto a esta referencia retributiva.
Ver ficha de AdministrativoUna cuantía de la RPT ligada a un puesto
La relación municipal identifica Administrativos/as de varias áreas, con su nivel y su complemento específico asociado.
RPT municipal · publicada el 25/09/2024
- Puesto
- Administrativo/a · Dirección Financiera
- Código
- 1505
- Nivel
- 15
- C. ESP.
- 17.775,66 €
Fuente: Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de San Sebastián, columnas CD y C. ESP.
La ficha municipal describe puestos concretos y sus complementos. El importe de C. ESP. se conserva tal como aparece; la fuente abierta no especifica si corresponde a una mensualidad o a un año completo.
Qué partidas varían fuera del subtotal
El Ayuntamiento asigna complementos a puestos concretos; la antigüedad y los servicios también pueden cambiar la nómina individual en cada caso, según el puesto y su periodo.
- Puesto
Destino y específico
La RPT asigna ambos conceptos al puesto municipal. Comprueba la denominación y conserva el periodo publicado antes de comparar la cuantía con otra plaza.
- Antigüedad
Trienios
El sueldo de referencia no incluye antigüedad. El reconocimiento de servicios previos y el número de trienios corresponden a cada persona y deben añadirse según su nómina.
- Actividad
Productividad y servicios
Las gratificaciones por servicios extraordinarios y otros complementos ligados al desempeño dependen de reglas y circunstancias propias. No se convierten en un importe general del cuerpo.
La Ley de Empleo Público Vasco define los conceptos básicos y complementarios. El detalle del puesto se consulta en la RPT y los pagos personales en la resolución o nómina correspondiente.
Qué suma se puede comprobar con los documentos
Cada cifra procede de una fuente y una unidad distintas; el subtotal conserva el límite de lo que las tablas permiten sumar.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| SEPG · 2026 | Sueldo C1 y pagas extra | Cuantías básicas del ejercicio |
| BOPV · 2026 | Destino de nivel 15 | Doce mensualidades y extras |
| Ayuntamiento · RPT 2024 | Nivel y C. ESP. | Cada puesto que describe la fila |
Las tablas oficiales de 2026 permiten sumar sueldo C1 y destino: 18.999,28 € brutos al año, con las dos extras. La RPT aporta el específico del puesto de referencia, pero no declara su periodicidad; por ello no forma parte de ese subtotal ni se presenta un total completo.
El marco vasco de empleo público diferencia el complemento de destino del específico. Los importes conservan el ejercicio o la fecha de publicación de cada fuente, sin trasladar cuantías de otras convocatorias.
Contrasta el puesto administrativo en las publicaciones del Ayuntamiento.
Abrir ficha de la oposiciónCuatro datos que deben acompañar a cada importe
Una comparación bruta mantiene unido el valor con el ejercicio, el subgrupo, el nivel y el puesto que describen las fuentes municipales y retributivas.
- EjercicioComprueba que el sueldo y el destino corresponden a 2026 y la RPT al puesto que revisas.
- SubgrupoConfirma que la plaza y la tabla de sueldo identifican C1.
- NivelLocaliza el nivel 15 antes de aplicar el importe anual de destino.
- PeriodicidadNo conviertas el C. ESP. de la RPT si la fuente no precisa su periodo.
La RPT no fija un total común a todos los destinos
El importe reúne sueldo C1 y destino de nivel 15 en 2026, con dos pagas extra.
La RPT publica aparte el C. ESP. del puesto y no especifica su periodicidad. Tampoco se añaden trienios ni conceptos ligados a servicios o circunstancias personales.
La calculadora parte de este subtotal. Puedes cambiar el bruto si conoces el total y la distribución retributiva de tu destino.
Cada dato, con su fuente.
El sueldo C1 y las extras proceden de las cuantías estatales de 2026; el destino de nivel 15, del BOPV. La RPT municipal identifica el complemento específico del puesto sin indicar su periodicidad.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 28/10/2026- SEPG · cuantías retributivas de 2026Tabla del subgrupo C1: sueldo ordinario anual de 10.807,56 euros, 778,42 euros de sueldo por paga extra y trienio de 395,52 euros ordinarios más 28,45 euros por extra.Abrir
- BOPV · retribuciones y destino de 2026Tabla oficial de complemento de destino: nivel 15, 5.687,04 euros anuales referidos a doce mensualidades; la paga extra incorpora una mensualidad del destino.Abrir
- Ayuntamiento de San Sebastián · Relación de Puestos de TrabajoRPT fechada el 25/09/2024. La fila ADMINISTRATIVO/A (DIRECCIÓN FINANCIERA), código 1505, indica C1, nivel 15 y 17.775,66 euros en C. ESP.; no declara la periodicidad de esa columna.Abrir
- Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco · artículo 122Distingue el complemento de destino y el complemento específico, ligado este último a las condiciones particulares del puesto.Abrir
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Dudas sobre el sueldo de Administrativo en San Sebastián
¿Qué bruto anual se puede calcular con las tablas de 2026?
El subtotal verificable es 18.999,28 €: sueldo C1, sus dos componentes de paga extra y destino de nivel 15, con sus extras. No suma el específico municipal, cuya periodicidad no queda indicada en la RPT, ni antigüedad.
¿La RPT fija un sueldo completo igual para todos los puestos?
No. La relación municipal separa cada puesto y publica su subgrupo, nivel y complemento específico. La convocatoria agrupa plazas administrativas, pero no atribuye a todas una misma fila retributiva ni una nómina bruta total.
¿Qué complemento específico figura para Administrativo?
La RPT de Donostia muestra 17.775,66 € en la columna C. ESP. para Administrativo/a de Dirección Financiera, código 1505, C1 y nivel 15. La ficha consultada no declara si el importe es mensual o anual.
¿Qué conceptos incluye la calculadora de neto?
Parte de 18.999,28 € brutos parciales: sueldo base C1 y destino de nivel 15, incluidas las dos pagas extra. Puedes reemplazar el bruto por el de tu puesto. No incorpora específico, trienios ni retribuciones variables.
¿El nivel 15 determina también el específico?
No. La RPT registra el nivel de destino y el complemento específico en columnas distintas. El nivel permite consultar la cuantía anual de destino; el específico corresponde a las condiciones particulares del puesto municipal.
¿Cómo se cuentan las pagas extraordinarias?
La tabla de 2026 separa el sueldo ordinario C1 y la cuantía de sueldo de cada extra. El destino se publica en doce mensualidades y la norma vasca establece una mensualidad de destino en cada paga extraordinaria.
¿El subtotal incluye antigüedad o servicios adicionales?
El bruto de partida no suma antigüedad. La tabla C1 fija 395,52 € en las doce mensualidades ordinarias y 28,45 € por paga extra; la calculadora permite indicar los trienios reconocidos. Los servicios adicionales dependen de sus reglas propias.
¿La calculadora muestra el neto exacto que cobraré?
No. El IRPF en Euskadi se determina con normativa foral y la herramienta no estima esa retención. Muestra el bruto introducido y la cotización general; la nómina concreta también depende de la situación individual.
Comprueba el nivel y el específico en la RPT municipal.
La denominación, el nivel y la cuantía C. ESP. dependen de la fila del puesto.
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