Calculadora de nota de Administrativo de Rivas-Vaciamadrid
Cuenta tus aciertos y errores para estimar la puntuación del test de promoción interna.
Estimación con las bases generales de promoción interna, apartado 6.1, subgrupo C1. La calificación oficial corresponde al tribunal.
Cómo estimar tu nota en el test de Rivas
La regla municipal descuenta por cada respuesta incorrecta una quinta parte del valor de una acertada. La herramienta convierte los aciertos netos a una escala sobre diez.
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Cuenta los aciertos
Compara tu hoja con la plantilla definitiva. En este ejemplo hay 30 respuestas correctas entre las preguntas evaluadas.
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Descuenta los errores
Con 5 errores, la penalización es 5 ÷ 5 = 1 acierto. Quedan 30 − 1 = 29 aciertos netos.
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Convierte la puntuación
Como criterio propio, la calculadora divide los aciertos netos entre 4: 29 ÷ 4 = 7,25 sobre 10. La base consultada no especifica esta conversión. Las 5 restantes se consideran en blanco.
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Comprueba el mínimo
La estimación alcanza los 5 puntos indicados para C1. La calificación oficial corresponde al tribunal.
Qué establecen las bases para el subgrupo C1
La modificación del apartado 6.1 de las bases generales de promoción interna describe el cuestionario y la penalización. La convocatoria municipal identifica estas plazas como C1.
| Dato | Regla | En la calculadora |
|---|---|---|
| Cuestionario | 40 preguntas teórico-prácticas | Hasta 40 respuestas evaluables |
| Alternativas | 3 por pregunta | Introduce el resultado de la corrección |
| Respuesta incorrecta | Resta un quinto de un acierto | Resta 0,20 aciertos netos |
| Mínimo | 5 sobre 10 | Comprobación orientativa |
Para expresar el resultado sobre 10, la herramienta asigna por estimación 0,25 puntos a cada acierto y descuenta 0,05 por error. El apartado consultado no detalla expresamente el tratamiento de los blancos ni el valor individual en puntos. Aquí se consideran sin penalización y se muestra el resultado negativo si la resta baja de cero. Verifica el criterio aplicado por el tribunal.
La plantilla definitiva puede cambiar el recuento. Comprueba qué preguntas se han evaluado antes de comparar tu resultado.
Ver la convocatoriaErrores frecuentes al calcular el test
Una estimación útil empieza por distinguir la respuesta marcada de la que finalmente cuenta en el expediente.
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Superar el total del cuestionario
El cuestionario C1 consta de 40 preguntas. Comprueba que la suma de aciertos y errores no supere esa cifra; la herramienta muestra las restantes como preguntas sin contestar.
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Contar un blanco como error
La penalización descrita en las bases se refiere a la respuesta incorrecta. Esta estimación trata una pregunta sin marcar como blanco. Si el tribunal publica una precisión distinta, sigue su acuerdo.
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Confundir el examen con el resultado final
El BOE identifica un concurso-oposición. La cifra de esta página se refiere al test; no incorpora la valoración del concurso. Para conocer la posición y la puntuación final hay que consultar el expediente.
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Ignorar una nota anterior conservada
La base general prevé conservar la mayor puntuación de ambos procesos para quienes superaron la oposición de la última convocatoria municipal de promoción interna y vuelvan a concurrir. La calculadora muestra únicamente el test introducido.
Del recuento a la calificación oficial
La simulación sirve para entender la penalización y comprobar tu hoja. No sustituye las decisiones y calificaciones publicadas para el proceso de Rivas.
- Antes de calcular
- Plantilla Busca la plantilla definitiva y los acuerdos del tribunal en el expediente municipal. Una plantilla provisional puede cambiar. Si estás haciendo un simulacro, usa la solución correspondiente a ese cuestionario.
- Al introducir datos
- Aciertos y errores La suma no puede superar 40. Los campos vacíos se toman como cero cuando ya has escrito algún dato. El resto se muestra como preguntas sin contestar.
- Al interpretar el mínimo
- 5 / 10 Las bases generales fijan esta referencia para C1. La comparación usa la escala estimada descrita arriba; contrasta siempre la nota que figure en la resolución del tribunal.
- Después del test
- Concurso La convocatoria es de promoción interna y funciona por concurso-oposición. Los méritos y la eventual conservación de una nota anterior requieren revisar el expediente. No se suman automáticamente en esta herramienta.
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Dudas sobre la nota de Administrativo en Rivas
¿Cuánto resta una respuesta incorrecta?
Resta una quinta parte del valor de una respuesta acertada. En aciertos netos, cinco errores descuentan un acierto. En la escala estimada de esta herramienta eso equivale a 0,05 puntos por error.
¿Qué pasa si dejo preguntas en blanco?
La herramienta no las penaliza. El apartado municipal consultado menciona expresamente los errores, pero no detalla los blancos. Revisa las instrucciones y los acuerdos del tribunal para confirmar su tratamiento.
¿Se puede obtener una puntuación negativa?
La resta aritmética puede ser negativa cuando hay muchos errores y pocos aciertos. La herramienta la muestra tal cual como criterio de cálculo. El apartado consultado no aclara si el tribunal aplica un suelo de cero.
¿La calculadora añade los méritos?
No. Calcula una estimación del cuestionario. La convocatoria es un concurso-oposición y la valoración de méritos se consulta en el expediente. No hemos podido verificar desde el documento descargable las reglas completas para sumar ambas fases.
¿Qué ocurre con la nota de una convocatoria anterior?
Las bases generales indican que quienes superaron la fase de oposición de la última convocatoria municipal de promoción interna deben concurrir de nuevo y conservan la puntuación mayor de ambos procesos. Esta herramienta no compara esa nota anterior.
¿Sirve para acceso libre?
Esta estimación usa las bases generales de promoción interna y el proceso de Administrativo C1 de Rivas. Una convocatoria de acceso libre puede tener otras bases. Consulta la ficha de la oposición y el temario de este proceso para situar la prueba.
Fuentes de la calculadora
Las bases y los acuerdos municipales prevalecen sobre esta estimación.
- Modificación de las bases generales de promoción internaApartado 6.1, subgrupo C1: preguntas, alternativas, penalización y mínimo. También recoge la conservación de la nota anterior.Ayuntamiento de Rivas-Vaciamadrid
- Resolución de 26 de marzo de 2026Anuncia la convocatoria de personal administrativo por concurso-oposición y promoción interna.BOE-A-2026-7745
- Expediente municipal 26005/2025Acceso al proceso, sus documentos y acuerdos.Sede electrónica
Consulta el proceso de Rivas
Revisa la convocatoria y sus fuentes antes de comparar esta estimación con tu calificación publicada.
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