Retribuciones presupuestadas · ejercicio 2026

Sueldo de Administrativo/a del Ayuntamiento de Jaén 2026

El presupuesto municipal desglosa una fila vacante C1 de nivel 20, sin trienios consignados. Consulta el bruto y sus componentes.

En 30 segundos

  • 28.405,98 €bruto anual · vacante C1 · nivel 20
  • 11.884,58 €sueldo y pagas extra · presupuesto 2026
  • 7.401,24 €destino y pagas extra · nivel 20
  • 9.120,16 €específico y pagas extra · vacante
Dato 01Retribuciones · 2026

Sueldo bruto de referencia para Administrativo/a en Jaén

El presupuesto inicial identifica una vacante de Administrativo/a C1, nivel 20 y sin trienios consignados. Detalla cada concepto anual.

2026ejercicio del presupuesto municipal consultado
Presupuesto inicial 2026 · vacante C1 · nivel de destino 20
Concepto retributivoImporte bruto anual
Sueldo y pagas extraordinarias11.884,58 €
Complemento de destino y pagas extra7.401,24 €
Complemento específico y pagas extra9.120,16 €
Antigüedad y pagas extraordinarias0,00 €
Total bruto anual de la fila28.405,98 €

Fuente: Ayuntamiento de Jaén, plantilla presupuestaria de funcionarios 2026, fila vacante.

La fila separa sueldo, antigüedad, destino y específico, con las pagas extra incluidas en sus columnas. La suma de esos conceptos da el bruto de referencia; el coste social del empleador queda aparte.

Las bases convocan cuatro plazas C1, pero no fijan una nómina única para cualquier destino. Esta tabla conserva el alcance de una fila municipal concreta.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de Administrativo/a del Ayuntamiento de Jaén según tu situación

Parte de 28.405,98 € brutos anuales: referencia presupuestada para una vacante C1 de nivel 20, sin trienios. Cambia el bruto si tu fila o nómina difiere.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · C1, nivel 20, vacante 2026
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Bruto anual de una fila vacante de la plantilla presupuestaria inicial 2026, sin antigüedad ni coste social del empleador. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Identificación del puesto · 2026

La referencia conserva el nivel y la antigüedad

El documento municipal organiza los importes por puesto, subgrupo, nivel y conceptos. Estos datos delimitan la fila presupuestada. Lee cada columna con el puesto identificado: los importes corresponden a esa adscripción y al presupuesto de 2026; si cambia el destino, revisa nivel y específico.

Bruto anual
28.405,98 €
importe de la fila vacante
Nivel de destino
20
nivel que identifica el puesto
Sueldo y extras
11.884,58 €
componente básico anual
Antigüedad
0,00 €
sin trienios consignados
Días presupuestados
365
jornada anual de la fila

La denominación, el subgrupo y el nivel permiten localizar la referencia dentro de la plantilla municipal. El sueldo base, las pagas extra y los complementos se mantienen ligados a la misma fila.

El presupuesto inicial distingue estas partidas del coste social del Ayuntamiento. La cifra refleja los conceptos brutos de una vacante y no incorpora una antigüedad individual.

Dato 04Lectura de la plantilla

Cómo leer una retribución municipal por conceptos

La fila presupuestada identifica una plaza, un nivel y varios importes anuales. Mantenerlos juntos evita sumar cifras de puestos distintos en el mismo ejercicio presupuestario.

  1. 1

    Localiza la fila

    Busca Administrativo/a en la plantilla presupuestaria de funcionarios y conserva la mención de vacante que identifica esta referencia salarial.

  2. 2

    Comprueba el subgrupo y el nivel

    La fila consultada indica C1 y nivel 20. Mantén esos dos datos al leer el sueldo y los complementos asignados al puesto.

  3. 3

    Separa los conceptos

    Lee sueldo, antigüedad, destino y específico en sus columnas. El bruto anual suma estas partidas y deja aparte el coste social del empleador.

  4. 4

    Revisa la antigüedad

    La fila vacante no consigna trienios. Contrasta tu antigüedad reconocida y la nómina del destino antes de aplicar esta cifra de referencia.

La ficha principal recoge las plazas y turnos convocados; la plantilla municipal concreta esta referencia salarial.

Ver la ficha de la oposición
Dato 05Complemento específico publicado

Un importe ligado a una vacante municipal concreta

La plantilla presupuestaria expresa el específico con sus pagas extra. La fila seleccionada es una referencia, no un importe común a cada destino.

Carpetas, sellos y papeles ordenados en una mesa de oficina pública.

Presupuesto inicial 2026 · fila vacante de Administrativo/a

Puesto
Administrativo/a
Subgrupo
C1
Nivel
20
Específico y pagas extra
9.120,16 €

Fuente: plantilla presupuestaria de funcionarios del Ayuntamiento de Jaén, referencia vacante.

El complemento específico pertenece a esta fila de nivel 20. Otras plazas administrativas del presupuesto tienen distintos niveles o importes complementarios.

Dato 06Componentes por puesto o antigüedad

Qué conceptos explican las diferencias entre nóminas

El subgrupo, el nivel, el específico y la antigüedad determinan qué conceptos recoge cada fila. No se publica aquí una cuantía común para cualquier Administrativo/a.

  • Básicas

    Sueldo y pagas extraordinarias

    La fila registra el sueldo con las pagas extra en su columna presupuestaria. El importe se refiere a una plaza C1 vacante del Ayuntamiento.

  • Puesto

    Destino y complemento específico

    El nivel 20 y el específico describen el puesto presupuestado. La plantilla mantiene sus cuantías en columnas separadas y no las presenta como un neto mensual.

  • Antigüedad

    Trienios y servicios extraordinarios

    La vacante consultada consigna cero euros por antigüedad. La fila no asigna una cuantía a productividad ni a servicios fuera de jornada.

Los artículos 22 a 24 del Estatuto Básico del Empleado Público distinguen retribuciones básicas y complementarias, pagas extraordinarias y servicios extraordinarios. La referencia mantiene esos conceptos dentro del alcance que declara el presupuesto.

Dato 07Alcance de las fuentes oficiales

Qué permite afirmar cada documento

La convocatoria identifica el proceso y el subgrupo. El presupuesto detalla los conceptos de una fila municipal; el EBEP explica su estructura general.

Fuente oficialDato consultadoAlcance
Ayuntamiento · presupuesto inicial 2026Sueldo y complementos anualesUna fila vacante C1, nivel 20
BOP Jaén · bases 2024Cuatro plazas de Administrativo/aDos turnos y grupo C1
EBEP · artículos 22 a 24Estructura de retribucionesReglas generales del empleo público

El presupuesto consultado es el inicial de 2026. Su fila vacante no identifica una de las plazas de la convocatoria por OEP o destino; se presenta como una referencia municipal concreta.

El bruto suma las partidas salariales de esa línea. Las cuotas sociales del empleador se presupuestan aparte y no equivalen a una cantidad que reciba la persona funcionaria.

Compara esta fila presupuestaria con el destino y la nómina que te correspondan.

Ver la ficha principal
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro datos que acompañan a la cifra

El importe solo conserva su sentido junto a la fila, el grupo, el nivel y la antigüedad que declara la fuente.

  • DenominaciónComprueba que la fila corresponde a Administrativo/a y está marcada como vacante.
  • Subgrupo y nivelConserva C1 y nivel 20 al consultar el importe de destino.
  • ConceptosSuma sueldo, destino, específico y antigüedad sin añadir el coste social del empleador.
  • AntigüedadLa referencia no consigna trienios; contrasta el dato reconocido en tu nómina.
Dato 09Referencia presupuestada en bruto

El presupuesto no fija un neto individual

La cantidad publicada conserva el ejercicio y el alcance de la fila consultada.

2026bruto anual de referencia · vacante C1, nivel 20

El listado recoge retribuciones brutas y separa el coste social del Ayuntamiento. La fila utilizada no incluye antigüedad.

El apartado «Calcula el sueldo neto» aplica las retenciones al bruto de referencia y permite sustituirlo por tu importe anual.

Tema 01Tu preparación

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Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Administrativo/a en Jaén

¿Cuál es el bruto anual de referencia en el Ayuntamiento de Jaén?

El presupuesto inicial de 2026 recoge 28.405,98 € brutos al año para una fila vacante de Administrativo/a C1, nivel 20, sin antigüedad consignada. Es una referencia presupuestaria concreta, no un importe común a todos los destinos.

¿Qué conceptos forman ese importe bruto?

La fila suma 11.884,58 € de sueldo y pagas extra, 7.401,24 € de destino y pagas extra, 9.120,16 € de específico y pagas extra, y 0,00 € de antigüedad. El coste social del empleador aparece en otra columna.

¿A qué puesto corresponde la cifra publicada?

Corresponde a una fila marcada como vacante, con 365 días, subgrupo C1 y nivel de destino 20. El presupuesto no la vincula en esa línea a una plaza concreta de la convocatoria; el Ayuntamiento publica otras filas administrativas.

¿Qué complemento de destino se ha usado?

La fila presupuestaria asigna nivel 20 y 7.401,24 € anuales al complemento de destino con pagas extra. La cantidad mantiene el alcance de ese puesto vacante; no se traslada automáticamente a otra plaza o nivel.

¿Existe un bruto idéntico para cualquier Administrativo/a municipal?

No. La plantilla presupuestaria contiene puestos administrativos con niveles, específicos y antigüedad diferentes. La cifra de referencia identifica una vacante C1 de nivel 20 sin trienios consignados; no representa todas las nóminas del Ayuntamiento.

¿Cómo se reflejan los trienios en esta referencia?

La columna de antigüedad de la fila vacante indica 0,00 €. El artículo 23 del Estatuto Básico del Empleado Público establece que los trienios se devengan por cada tres años de servicio; una nómina con antigüedad reconocida puede diferir.

¿La cifra indica el neto que llega a la cuenta?

No. Es un bruto anual de presupuesto antes de las retenciones personales. El líquido depende de la situación de cada persona; el cálculo del neto aplica una estimación según los datos que introduzcas.

¿Qué conceptos pueden sumarse fuera de esta fila?

La referencia no asigna un importe individual a productividad o servicios extraordinarios. El artículo 24 del Estatuto Básico del Empleado Público recoge factores de retribución complementaria y servicios fuera de jornada; su cuantía requiere la resolución o nómina que corresponda.

Consulta la fila salarial de tu destino.

La referencia presupuestaria corresponde a una vacante C1 de nivel 20 y sin trienios consignados.

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