Sueldo Administrativo del Ayuntamiento de Girona 2026
Las bases municipales publican el bruto anual según las funciones del puesto y precisan la jornada y las pagas.
En 30 segundos
- 32.592,77 €bruto anual · puesto Administrativo/va
- 32.879,87 €bruto anual · atención al público
- 37.797,44 €bruto anual · oficinas de registro
- 14pagas en que se distribuyen los importes anuales
Sueldo de Administrativo en Girona: importes oficiales por puesto
Las bases específicas de 2026 fijan una cuantía bruta anual para cada perfil. Los importes se distribuyen en 14 pagas y se aplican al puesto que identifica cada fila.
| Puesto | Sueldo bruto anual |
|---|---|
| Administrativo/va | 32.592,77 € |
| Administrativo/va de atención al público | 32.879,87 € |
| Administrativo/va de oficinas de asistencia en materia de registro | 37.797,44 € |
Fuente: Bases específicas de la OPO 2026, BOP de Girona 75/2026, base primera.
El importe conserva el periodo y el carácter bruto que indican las bases. Cada fila corresponde a un puesto convocado.
- La convocatoria identifica tres perfiles administrativos y asigna a cada uno su retribución anual.
- Las cifras se mantienen en el formato anual publicado, sin convertirlas a una mensualidad estimada.
Calcula el sueldo neto de un Administrativo del Ayuntamiento de Girona según tu situación
Parte de 32.592,77 € brutos anuales: importe publicado para Administrativo/va en 14 pagas. Puedes sustituirlo por la cuantía oficial del puesto que te corresponda.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Bruto anual de 2026 publicado para Administrativo/va, distribuido en 14 pagas. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
Puesto, jornada y periodo explican cada cuantía
Las bases reúnen una cifra bruta anual para cada perfil administrativo. Para leerla bien, identifica el puesto, conserva la periodicidad y consulta la jornada que acompaña a esa plaza.
- 1
Identifica el puesto
Las bases separan Administrativo/va, atención al público y oficinas de asistencia en materia de registro. El nombre del destino determina la fila que debes consultar.
- 2
Conserva el importe anual
La convocatoria expresa cada cantidad como bruto anual y señala 14 pagas. Mantén juntos el importe, el periodo y el puesto al hacer una comparación.
- 3
Comprueba la jornada
La jornada publicada es de 35 horas semanales para los dos primeros perfiles y de 40 para registro. La cifra anual no se convierte aquí a una tarifa por hora.
- 4
Lee el alcance de las bases
Los importes corresponden a la convocatoria municipal de 2026. No añadas complementos, antigüedad o retenciones que el documento no desglose con una cuantía propia.
Consulta la ficha municipal junto a sus retribuciones oficiales.
Ver la ficha municipalTres perfiles municipales con horarios publicados
Las bases relacionan tres perfiles con su adscripción y jornada semanal: administración general, atención al público y asistencia en registro.
| Puesto convocado | Adscripción | Jornada |
|---|---|---|
| Administrativo/va | Transformación urbana y servicios educativos | 35 horas |
| Administrativo/va de atención al público | Archivo Histórico y Servicio Municipal de Vivienda | 35 horas |
| Administrativo/va de oficinas de asistencia en materia de registro | Oficina de Asistencia en Materia de Registro | 40 horas |
Fuente: Bases específicas de Administrativo C1, base primera.
Adscripción y jornada sitúan cada perfil. El BOP fija 35 horas semanales para administración general y atención al público, y 40 para registro.
Qué incluyen las cifras brutas publicadas
La convocatoria identifica el periodo de pago, el nivel de destino y las prácticas, además del importe anual. Estos datos ayudan a entender el alcance de la cuantía sin añadir conceptos no publicados.
- Importe
Bruto anual por puesto
Las bases presentan una cuantía anual para cada perfil y la identifican como retribución bruta. La cifra depende de las funciones del destino convocado.
- Pagas
Distribución anual
La convocatoria indica 14 pagas. Se conserva el total anual tal como aparece en el boletín y no se calcula un importe individual para cada nómina.
- Condiciones
Destino y prácticas
Las plazas comparten el nivel de complemento de destino 18; el periodo de prácticas indicado es de 2 meses. Las bases no separan una cuantía en euros para esos elementos.
El importe debe leerse junto al puesto, la jornada semanal y el periodo que publican las bases específicas de Girona. El documento ofrece los brutos anuales y no una tabla desglosada por conceptos salariales.
Qué permite comprobar el boletín municipal
Las bases de la OPO 2026 identifican los tres puestos y reúnen su retribución bruta anual, las jornadas y las condiciones comunes de las plazas.
| Documento | Dato que publica | Alcance |
|---|---|---|
| BOP de Girona · 75/2026 | Retribución bruta anual | Tres perfiles administrativos |
| Bases específicas · base primera | Pagas, adscripciones y jornadas | Cada puesto convocado |
| Bases específicas · base primera | Complemento de destino y prácticas | Condiciones de las plazas |
La convocatoria ofrece una cifra bruta anual para cada puesto y define su distribución en 14 pagas. La adscripción y la jornada permiten reconocer la plaza a la que se refiere cada importe.
No aparece un desglose salarial independiente por sueldo base, trienios ni complementos en euros. Esos importes no se reconstruyen a partir del bruto anual.
Revisa las bases municipales para situar cada puesto convocado.
Abrir ficha oficialCuatro referencias que acompañan a cada sueldo
Una comparación conserva unidos el puesto, el importe bruto anual, el horario y la forma de distribución indicados en la convocatoria municipal.
- PuestoComprueba si la convocatoria nombra el perfil administrativo general, la atención al público o las oficinas de asistencia en materia de registro.
- ImporteConserva el carácter bruto y anual de la cuantía publicada, junto a la fila del destino correspondiente.
- JornadaVerifica el horario semanal que acompaña al perfil; las bases distinguen dos jornadas en la convocatoria.
- PagasMantén la referencia de 14 pagas que figura en las bases, sin convertir el total anual a una cifra neta.
Las bases no publican un sueldo neto común
Las cifras corresponden a puestos municipales y mantienen el periodo anual de la convocatoria.
La fuente publica importes brutos. El neto depende de las circunstancias personales y de las retenciones de cada nómina; las bases no dan una cuantía líquida común.
La calculadora parte del bruto oficial de Administrativo/va. Puedes cambiarlo por el importe del puesto de atención al público o de registro y estimar tu caso.
Cada dato, con su fuente.
El BOP reúne el bruto anual de los tres perfiles y especifica las pagas, las adscripciones, las jornadas, el nivel de destino y el periodo de prácticas; su base primera identifica el puesto municipal y el horario al que se aplica cada importe.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
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Dudas sobre el sueldo de Administrativo del Ayuntamiento de Girona
¿Cuánto cobra un Administrativo del Ayuntamiento de Girona?
Las bases específicas de la OPO 2026 publican 32.592,77 € brutos anuales para el puesto de Administrativo/va, distribuidos en 14 pagas para la convocatoria municipal de Girona.
¿Qué retribución tiene el puesto de atención al público?
El importe bruto anual indicado para Administrativo/va de atención al público es 32.879,87 €. Las bases lo distribuyen en 14 pagas para ese perfil de la convocatoria municipal.
¿Cuánto se publica para las oficinas de asistencia en materia de registro?
La convocatoria fija 37.797,44 € brutos anuales para ese puesto, repartidos en 14 pagas para las plazas de la OPO municipal.
¿Las cifras son brutas o netas?
Las bases expresan retribuciones brutas anuales. El líquido depende de las circunstancias personales y de la nómina; la calculadora permite introducir datos individuales para estimarlo. No se presenta como importe ingresado en cuenta.
¿Qué jornada tiene cada puesto?
Las plazas de Administrativo/va y de atención al público tienen una jornada de 35 horas semanales. Para las oficinas de asistencia en materia de registro, las bases fijan 40 horas semanales, según las necesidades del servicio.
¿Qué nivel de complemento de destino indican las bases?
Las plazas de la convocatoria tienen complemento de destino de nivel 18. La cifra se refiere al nivel publicado en las bases, no a un importe separado en euros ni a una suma salarial adicional.
¿Las bases desglosan los trienios en una cuantía aparte?
El documento ofrece el bruto anual por puesto, pero no publica un importe separado de trienios ni un desglose de cada componente salarial. Por eso no se añade una cantidad individual para esos conceptos ni se reparte el total anual entre ellos.
¿Durante cuánto tiempo se prevé el periodo de prácticas?
Las bases específicas establecen 2 meses de prácticas. El documento no publica una tabla retributiva distinta para ese periodo, así que no se atribuye aquí otra cuantía ni una reducción automática.
Comprueba el puesto antes de comparar importes.
Las bases municipales vinculan cada cuantía bruta con un perfil y una jornada concretos.
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