Escala Administrativa · C1 · retribuciones 2026

Sueldo de Administrativo/a del Ayuntamiento de Fuenlabrada 2026

El bruto combina sueldo C1, nivel de destino y específico del puesto MOV-03-C001, identificado en la RPT municipal.

En 30 segundos

  • 900,63 €sueldo base C1 · mensual · 2026
  • 493,86 €destino nivel 18 · mensual · 2026
  • 833,55 €específico · mensual · puesto RPT
  • 14percepciones incluidas en el cálculo de referencia
Dato 01Sueldo base · 2026

Sueldo de Administrativo/a en Fuenlabrada: tabla C1 de 2026

La tabla estatal fija el sueldo básico por subgrupo. Para la escala Administrativa, la fila C1 separa la cuantía mensual, las pagas extra y el total anual.

2026ejercicio de las cuantías oficiales consultadas
2026 · sueldo del personal funcionario · subgrupo C1
ConceptoImporte bruto
Sueldo C1 mensual900,63 €
Sueldo C1 · doce mensualidades10.807,56 €
Paga extra de junio778,42 €
Paga extra de diciembre778,42 €
Sueldo C1 · total anual12.364,40 €

Fuente: SEPG, retribuciones del personal funcionario de 2026, tabla C1.

El cuadro distingue las mensualidades ordinarias y las pagas extra; su fila de total anual mantiene juntas esas cuantías. El sueldo base se determina por subgrupo, antes de sumar los complementos del puesto municipal.

  • La tabla estatal recoge las pagas extra de junio y diciembre para el ejercicio consultado.
Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de un administrativo del Ayuntamiento de Fuenlabrada según tu situación

Parte de 30.948,14 € brutos anuales para el puesto de referencia. Ajusta tu situación personal y, si tu destino es otro, cambia el bruto.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · C1 · nivel 18 · RPT MOV-03-C001
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Suma del sueldo anual C1, destino nivel 18 y CE mensual del puesto RPT MOV-03-C001 en 14 percepciones; sin trienios ni variables. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Complemento de destino · 2026

Complemento de destino para un puesto C1 de nivel 18

El cuadro de 2026 publica la cuantía de destino por nivel. La RPT municipal asigna el nivel 18 al puesto administrativo usado como referencia.

Nivel 17
6.520,50 €
Complemento de destino bruto anual · C1 · 2026
Nivel 18
6.914,04 €
Complemento de destino bruto anual · C1 · 2026
Nivel 19
7.307,16 €
Complemento de destino bruto anual · C1 · 2026

La tabla estatal da 493,86 € al mes para el nivel 18, que coincide con el nivel del puesto MOV-03-C001 publicado en la RPT municipal.

Al sumar sueldo C1 y destino de nivel 18, el subtotal bruto anual es 19.278,44 €. El complemento específico se consulta aparte porque varía según el puesto.

  • Los niveles 17 y 19 se muestran como filas de contexto; la plaza de referencia se mantiene en el nivel 18.
Dato 04Lectura de las tablas

Subgrupo, nivel y código RPT identifican el cálculo

La escala fija el subgrupo, la RPT asigna el nivel y el código de puesto determina el complemento específico. Conserva esos tres datos al comparar destinos.

  1. 1

    Localiza el subgrupo

    La escala Administrativa municipal corresponde al subgrupo C1. Usa esa fila para el sueldo base y conserva el ejercicio que figura en la tabla oficial.

  2. 2

    Comprueba el nivel

    La RPT del puesto de referencia indica nivel 18. Contrasta el nivel de destino de la plaza concreta antes de sumar su complemento.

  3. 3

    Lee el específico mensual

    El complemento específico corresponde a las condiciones del puesto. La publicación municipal identifica el código RPT y la cuantía mensual.

  4. 4

    Mantén unido cada importe a su fuente

    El sueldo base, el destino y el específico proceden de tablas distintas. El bruto de referencia suma solo los conceptos acreditados para la combinación descrita.

Revisa la ficha municipal junto a esta referencia retributiva.

Ver la ficha municipal
Dato 05Complemento específico publicado

Un importe mensual asociado a un puesto administrativo concreto

La RPT municipal permite identificar un puesto Administrativo/a C1, su nivel de destino y el complemento específico asociado a ese código.

Una persona ordena formularios y expedientes administrativos en una carpeta de anillas azul.

RPT municipal · puesto Administrativo/a

Código RPT
MOV-03-C001
Subgrupo
C1
Nivel
18
Complemento específico mensual
833,55 €

Fuente del puesto: BOCM, modificación de la RPT de Fuenlabrada. La periodicidad mensual se contrasta con la publicación municipal que identifica el CE mensual.

El código, el nivel y el complemento específico conservan el alcance de esa plaza. La cuantía no se presenta como un complemento uniforme para cualquier destino de Administrativo/a.

Dato 06Componentes por puesto o servicio

Qué conceptos forman el bruto y cuáles dependen del destino

El bruto reúne retribuciones básicas y complementarias. El sueldo C1 es común al subgrupo; el nivel y el específico se vinculan a cada puesto.

  • Subgrupo

    Sueldo base

    La cuantía estatal se asigna por subgrupo y ejercicio. Para C1, la tabla separa el sueldo mensual de las pagas extra y publica el total anual.

  • Destino

    Nivel y específico

    El complemento de destino sigue el nivel que la RPT asigna a cada puesto. El específico retribuye sus condiciones particulares y se consulta en la publicación que lo identifica.

  • Antigüedad

    Trienios y otros conceptos

    La antigüedad, la productividad y las gratificaciones no se añaden a la referencia. Requieren datos de servicio o una resolución que determine el importe aplicable.

El cuadro del SEPG publica el sueldo y el destino; la RPT de Fuenlabrada identifica el complemento específico del puesto.

Dato 07Alcance de cada fuente

Qué permite afirmar cada tabla oficial

La cuantía, el periodo y el puesto forman parte de la lectura salarial. Las tablas de 2026 permiten mantener separadas la base estatal y la referencia municipal.

Fuente oficialDato publicadoAlcance
SEPG · 2026Sueldo C1 y destino por nivelCuantías estatales del ejercicio
BOCM · 2026Puesto MOV-03-C001 y su CEUna plaza identificada en la RPT
Anexo municipal · 2026Desglose anual de retribucionesContraste de la periodicidad del CE

La tabla estatal y la RPT describen conceptos diferentes. El sueldo y el destino siguen el subgrupo y el nivel; el complemento específico conserva el puesto que lo genera.

El Anexo de Personal 2026 desglosa los componentes presupuestados y mantiene aparte las pagas extra. Se usa para contrastar la anualización del complemento mensual, no para trasladar la nómina de otra plaza.

Consulta las plazas municipales junto a esta referencia de sueldo.

Ver Administrativo/a
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro referencias que acompañan a cada importe

Una comparación bruta conserva el vínculo entre sueldo, ejercicio, nivel de destino y código de puesto publicado.

  • EjercicioComprueba que la tabla salarial identifica 2026 y conserva la fecha de efectos del importe.
  • SubgrupoUsa la fila C1 para el sueldo básico de la escala Administrativa municipal.
  • NivelVerifica el nivel de destino indicado en la RPT antes de consultar su complemento anual.
  • PuestoLee el complemento específico en la resolución que nombre el código RPT y conserva su periodicidad mensual.
Dato 09Importes oficiales en bruto

Bruto anual calculado para la referencia RPT

La suma conserva los conceptos oficiales y la plaza administrativa descrita.

14percepciones incluidas en el cálculo de referencia

La suma del sueldo C1 anual, el destino de nivel 18 y el específico mensual anualizado da 30.948,14 € brutos al año para el puesto MOV-03-C001. El complemento específico anual de esta referencia es 11.669,70 €.

El total no es común a cualquier destino. La documentación presupuestaria municipal contrasta la periodicidad del complemento; no se suman trienios, productividad ni gratificaciones.

Tema 01Tu preparación

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Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Administrativo/a en Fuenlabrada

¿Cuál es el sueldo base C1 en 2026?

La tabla estatal recoge 900,63 € al mes para C1. El total anual del sueldo es 12.364,40 €: comprende las mensualidades ordinarias y las pagas extra que desglosa el cuadro oficial del SEPG.

¿Cuál es el bruto anual de referencia para Administrativo/a?

La referencia suma el sueldo C1 anual, el complemento de destino de nivel 18 y el específico mensual del puesto MOV-03-C001 anualizado en 14 percepciones: 30.948,14 € brutos al año, sin trienios ni retribuciones variables.

¿Qué puesto administrativo de la RPT se ha consultado?

La modificación publicada en el BOCM identifica el puesto MOV-03-C001 como Administrativo/a del Ayuntamiento, subgrupo C1, nivel 18. Se presenta como referencia concreta de puesto, no como total común a cualquier destino.

¿Cuánto figura como complemento específico?

Para el puesto MOV-03-C001, la RPT publicada recoge 833,55 € de complemento específico mensual. El Ayuntamiento identifica este concepto como mensual en sus publicaciones de puestos; el importe corresponde al puesto citado.

¿Cuánto es el complemento de destino de nivel 18?

La tabla estatal de 2026 fija 493,86 € al mes y 6.914,04 € al año para el nivel 18. La RPT del puesto administrativo usado como referencia también indica ese nivel.

¿Todas las plazas de Administrativo/a tienen el mismo bruto?

No hay una cuantía única para todos los destinos: el nivel y el complemento específico dependen del puesto que se ocupe. El sueldo C1 estatal queda separado de la referencia de un puesto administrativo concreto recogido en la RPT municipal.

¿Las cifras son el sueldo neto que se cobra?

No. Son importes brutos antes de IRPF y cotizaciones. El líquido varía con las circunstancias personales y la nómina; la calculadora permite modificar los datos para obtener una aproximación individual.

¿Se incluyen antigüedad, productividad o servicios especiales?

No se añaden importes de trienios, productividad, gratificaciones u otros servicios. Dependen de la antigüedad o de circunstancias del puesto y no se ha localizado una cuantía común aplicable a esta referencia administrativa.

Consulta la tabla oficial del ejercicio.

La cuantía de referencia combina el sueldo C1 con el nivel y el específico publicados para un puesto concreto.

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