Sueldo de Administrativo del Ayuntamiento de Córdoba 2026
El anexo municipal ofrece filas distintas según el puesto. Aquí se identifica una referencia presupuestada de Administrativo/a, con sus conceptos separados.
En 30 segundos
- 44.561,69 €bruto anual de la fila de referencia · 2026
- 17.084,74 €retribuciones básicas presupuestadas
- 6.037,62 €complemento de destino de la plaza 288
- 15.007,52 €complementarias de la plaza 288
Sueldo bruto de referencia del Ayuntamiento de Córdoba
El presupuesto municipal identifica una fila de Administrativo/a en el programa H03.9314. La tabla conserva sus partidas anuales y distingue el coste social del bruto retributivo.
| Concepto de la fila | Importe anual |
|---|---|
| Retribuciones básicas | 17.084,74 € |
| Complemento de destino | 6.037,62 € |
| Complementarias | 15.007,52 € |
| Productividad | 6.431,81 € |
| Bruto de referencia | 44.561,69 € |
| Coste social presupuestado | 11.675,16 € |
| Coste total | 56.236,85 € |
Fuente: Ayuntamiento de Córdoba, Anexo de Personal 2026, TDIN funcionarios, página 27 de 30.
El total de retribuciones se obtiene al sumar las partidas básicas, el destino, las complementarias y la productividad de la fila. El anexo recoge aparte el coste social; esa columna no se añade al bruto de nómina.
Las bases convocan veinte plazas C1 de promoción interna y enumeran sus códigos OEP 2022 y 2023. Esta fila presupuestaria no coincide con esos códigos, por lo que sirve como referencia identificada y no como salario garantizado para cada plaza convocada.
Calcula el sueldo neto de Administrativo del Ayuntamiento de Córdoba según tu situación
Parte de 44.561,69 € brutos anuales: referencia de la plaza 288 con básicas, destino, complementarias y productividad, sin coste social. Cambia el bruto si tu destino o nómina difiere.
- Neto
- IRPF
- Seguridad Social
- Neto en cada paga extra
- –
- Neto al año
- –
- Retención del IRPF
- –
- Seguridad Social al mes
- –
- Bruto al año
- –
Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Suma anual de la fila 288 del presupuesto 2026; excluye el coste social y no representa un destino común a todas las plazas. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.
La referencia presupuestaria conserva su ámbito
El subgrupo de la convocatoria y la fila del presupuesto son datos distintos. Programa, categoría y número de plaza permiten localizar la referencia salarial usada.
- Subgrupo
- C1 clasificación de las plazas en las bases
- Programa
- H03.9314 código del listado presupuestario
- Plaza
- 288 número de la fila de referencia
- Ejercicio
- 2026 año del presupuesto consultado
Las bases describen la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, y adscriben el proceso al subgrupo C1. El anexo organiza su relación presupuestaria por programa, puesto ocupado y número de plaza.
La referencia seleccionada es H03.9314, plaza 288, con categoría ocupada ADMINISTRATIVO/A. Los importes corresponden a esa línea del presupuesto municipal y no sustituyen a la ficha concreta del destino que se asigne.
La convocatoria del BOP identifica los códigos de OEP; el anexo presupuestario identifica esta plaza y sus columnas de retribución.
Subgrupo y puesto identifican datos diferentes
La convocatoria determina el C1 del proceso. La línea de personal añade el puesto, el programa y los conceptos que el presupuesto municipal imputa a esa referencia.
- 1
Confirma el subgrupo
Las bases sitúan las plazas convocadas en C1. Mantén esa clasificación al leer el sueldo básico, sin confundir el turno interno con una categoría distinta.
- 2
Localiza la fila municipal
En el listado de funcionarios busca el programa H03.9314 y la plaza 288. La denominación ocupada es Administrativo/a.
- 3
Separa las columnas
El anexo distingue básicas, destino, complementarias, productividad y coste social. Solo las partidas retributivas se suman para obtener el bruto de referencia.
- 4
Contrasta el destino asignado
Las bases enumeran veinte códigos OEP y el listado presupuestario otras filas administrativas. Consulta la publicación del puesto concreto antes de aplicar esta referencia.
La ficha principal reúne la convocatoria de promoción interna de Córdoba.
Ver la ficha municipalUna fila municipal separa destino y otras partidas
El anexo permite leer las complementarias y la productividad de una plaza ocupada. Su importe conserva el código del programa, la categoría y el ejercicio que publica la fuente.
| Dato de la fila | Referencia |
|---|---|
| Puesto y categoría | ADMINISTRATIVO/A |
| Complementarias anuales | 15.007,52 € |
| Productividad anual | 6.431,81 € |
Fuente: Anexo de Personal del Ayuntamiento, fila de la plaza 288.
El importe complementario pertenece a un puesto presupuestado e identificado. Otras filas de Administrativo/a muestran valores distintos; no se atribuye esta combinación a todos los destinos de la convocatoria.
Qué conceptos pueden cambiar la retribución anual
La fila distingue partidas básicas y complementarias, productividad y coste social. Las bases remiten a los emolumentos que correspondan conforme a la legislación vigente.
- Subgrupo
Retribuciones básicas
El presupuesto separa la partida básica de los conceptos ligados al puesto. Las bases incluyen el grupo C1 y reconocen las pagas extraordinarias y los trienios que correspondan conforme a la legislación vigente.
- Destino
Complementarias
La columna de complementarias conserva el importe de la plaza concreta. La denominación administrativa, por sí sola, no permite asignar la misma cifra a cada puesto municipal.
- Actividad
Productividad y gratificaciones
El anexo también distribuye productividad y coste social. No convierte esos importes en un complemento fijo común ni publica una cantidad individual única para cada servicio extraordinario.
Los artículos 22 a 24 del Estatuto Básico del Empleado Público regulan retribuciones básicas, pagas extraordinarias, trienios y complementarias. El importe aplicable se comprueba en la norma y el documento municipal del puesto.
Qué permite afirmar cada documento oficial
Las bases describen las plazas del proceso. El Anexo de Personal informa sobre filas presupuestarias concretas y el Estatuto regula los conceptos retributivos generales.
| Fuente oficial | Dato publicado | Alcance |
|---|---|---|
| Anexo municipal · 2026 | Partidas de una plaza administrativa y coste social | Referencia presupuestada del programa H03.9314 |
| BOP · bases de 2025 | 20 plazas C1 y códigos OEP | Convocatoria de promoción interna |
| Estatuto Básico | Conceptos y pagas extraordinarias | Regulación general del empleo público |
El presupuesto desglosa conceptos de una fila municipal y permite calcular su bruto retributivo sin sumar el coste social. Ese total no equivale a un neto ni a una cuantía única para las plazas convocadas.
Las bases del proceso fijan el subgrupo y los códigos OEP; el Anexo de Personal 2026 ofrece la referencia económica de una plaza administrativa identificada.
Revisa las bases municipales antes de comparar el sueldo de un destino.
Volver a las basesCuatro datos que acompañan a cada importe
Una comparación bruta conserva el ejercicio, el puesto, el subgrupo y la naturaleza de cada columna que presenta el documento oficial.
- EjercicioComprueba que el dato corresponde al presupuesto de 2026 y conserva el periodo anual de cada partida.
- PuestoLocaliza H03.9314, plaza 288 y la denominación ADMINISTRATIVO/A antes de comparar la fila.
- SubgrupoLas bases convocan plazas C1 por promoción interna; los códigos OEP permiten distinguirlas de otras filas.
- CostesSuma partidas retributivas y deja aparte el coste social. Añade antigüedad u otros conceptos solo si una fuente acredita su importe.
El presupuesto no publica un neto individual
La fila seleccionada permite distinguir retribuciones y coste social.
La referencia suma básicas, destino, complementarias y productividad. El anexo desglosa aparte el coste social y presenta otros importes para filas administrativas diferentes.
El líquido depende de las retenciones y de la situación personal. «Calcula el sueldo neto» estima el resultado a partir del bruto anual que introduzcas.
Cada dato, con su fuente.
Las cuantías presupuestadas proceden del Anexo de Personal municipal de 2026. Las bases identifican el subgrupo C1 y el alcance de esta oposición; el Estatuto Básico regula los conceptos retributivos generales.
mapaoposiciones no es una academia. Leemos el BOE y las webs oficiales, y te lo contamos claro. Si algo cambia, lo cambiamos aquí con la fecha.
Revisado el 28/10/2026- Ayuntamiento de Córdoba · Anexo de Personal 2026TDIN funcionarios, página 27 de 30 del anexo (página 51 del PDF): fila H03.9314, plaza 288, categoría ADMINISTRATIVO/A; básicas 17.084,74 €, destino 6.037,62 €, complementarias 15.007,52 €, productividad 6.431,81 €, coste social 11.675,16 € y total 56.236,85 €. El bruto de referencia suma los cuatro conceptos retributivos y excluye el coste social.Abrir
- Bases de Administrativo/a · BOP Córdoba 136/2025Identifican 20 plazas de Administración General, Subescala Administrativa, subgrupo C1, por promoción interna de las OEP 2022 y 2023; las bases incluyen pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan.Abrir
- Estatuto Básico del Empleado Público · texto consolidadoArtículos 22 a 24: estructura de las retribuciones, pagas extraordinarias, sueldo, trienios y retribuciones complementarias.Abrir
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Dudas sobre el sueldo de Administrativo en Córdoba
¿Qué importe anual recoge la referencia municipal de 2026?
La fila H03.9314 del Anexo de Personal asigna 44.561,69 € brutos al puesto Administrativo/a, plaza 288. La suma reúne básicas, destino, complementarias y productividad; deja fuera 11.675,16 € de coste social presupuestado.
¿La cifra incluye todos los conceptos del presupuesto?
El bruto de referencia suma 17.084,74 € de básicas, 6.037,62 € de destino, 15.007,52 € de complementarias y 6.431,81 € de productividad. El anexo separa además el coste social, que no forma parte del salario bruto.
¿Cómo localizo la fila administrativa utilizada?
Busca el programa H03.9314 y la plaza 288 en el listado TDIN de funcionarios. La fila denomina ADMINISTRATIVO/A tanto al puesto como a la categoría ocupada; la convocatoria de esta oposición, en cambio, identifica sus códigos OEP 2022 y 2023.
¿Qué complemento figura para esa plaza presupuestada?
El anexo consigna 15.007,52 € anuales en la columna de complementarias para la plaza 288. El dato pertenece a esa fila municipal de referencia y no se traslada a todos los destinos administrativos.
¿Existe un bruto idéntico para cualquier destino de Administrativo/a?
No. El Anexo de Personal muestra filas administrativas con importes distintos según el puesto. La cuantía presentada es una referencia concreta del presupuesto de 2026, no un total común a las veinte plazas de promoción interna.
¿Dónde se comprueban los trienios reconocidos?
La fila usada no desglosa trienios. El artículo 23 del Estatuto Básico del Empleado Público contempla el concepto por cada tres años de servicio; el importe depende de la antigüedad reconocida y no se añade aquí.
¿Las cuantías muestran el neto que se cobra?
No. Son importes presupuestados antes de las retenciones personales. El líquido depende de la nómina y de cada situación individual; el cálculo del neto permite cambiar el bruto de partida.
¿Qué conceptos pueden aparecer además de esta referencia?
Los artículos 22 y 24 del Estatuto Básico del Empleado Público regulan pagas extraordinarias y retribuciones complementarias, entre ellas productividad y gratificaciones. El presupuesto no fija una cuantía individual común para cada servicio o situación.
Consulta la referencia del puesto y las bases del proceso.
La fila presupuestada no sustituye a la retribución del destino que se asigne.
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