Retribución básica · C1 · 2026

Sueldo Administrativo del Ayuntamiento de Burgos 2026

La tabla estatal fija el sueldo básico C1 y las pagas extra; las bases no detallan nivel ni sueldo total del puesto.

En 30 segundos

  • 12.364,40 €sueldo básico C1 anual · 2026
  • 778,42 €cada paga extraordinaria C1
  • 452,42 €un trienio C1 anual
  • 5plazas C1 convocadas en Burgos
Dato 01Sueldo básico · 2026

Sueldo bruto básico de Administrativo C1

La tabla estatal distingue sueldo en doce mensualidades, pagas extraordinarias y trienios. Estas cuantías básicas no forman por sí solas el total de un puesto municipal.

2026ejercicio de las cuantías básicas consultadas
2026 · cuantías C1 · bruto básico, sin complementos del puesto
ConceptoImporte bruto
Sueldo bruto · 12 mensualidades10.807,56 €
Paga extraordinaria de junio778,42 €
Paga extraordinaria de diciembre778,42 €
Sueldo básico anual · 12 mensualidades y dos extras12.364,40 €
Un trienio · importe anual452,42 €

Fuente: SEPG, cuantías retributivas de 2026, sueldo y trienios del subgrupo C1.

Los 12.364,40 € reúnen el sueldo ordinario y las dos pagas extraordinarias. El trienio se muestra aparte y solo se añade cuando existe antigüedad reconocida. La convocatoria municipal identifica C1, pero no publica nivel ni suma con complementos; consulta las bases del BOCYL.

Dato 02Sueldo neto

Calcula el sueldo neto de un Administrativo del Ayuntamiento de Burgos

Parte de 12.364,40 € brutos: sueldo básico C1 de 2026 con dos pagas extraordinarias. Añade el bruto completo si conoces los complementos de tu puesto.

Mayores de 65: ascendientes a tu cargo.

Situación familiar
Discapacidad
Edad
Neto en cada paga ordinaria
–€
14 pagas al año · sueldo básico C1
  • Neto
  • IRPF
  • Seguridad Social
Neto en cada paga extra
–
Neto al año
–
Retención del IRPF
–
Seguridad Social al mes
–
Bruto al año
–

Estimación de la retención a cuenta del IRPF de 2026, no de la cuota final de la renta. Cotización del Régimen General: 4,70 + 1,55 + 0,10 + 0,15 %. Sueldo C1 de 2026 con dos pagas extra; sin destino, específico, productividad ni antigüedad. Fuentes: algoritmo de la AEAT y Orden PJC/297/2026.

Dato 03Retribuciones básicas · 2026

Tres importes oficiales antes de los complementos

El subgrupo C1 determina las cuantías básicas comunes. El ejercicio y la antigüedad cambian la lectura de la tabla, mientras que el puesto determina los complementos locales. Las bases municipales no asignan nivel ni específico a las plazas convocadas.

Sueldo básico anual
12.364,40 €
C1 · 2026 · dos extras incluidas
Un trienio anual
452,42 €
C1 · con sus extras
Cada paga extraordinaria
778,42 €
C1 · 2026

La cuantía anual de sueldo incluye doce mensualidades ordinarias y dos extras. El trienio es otro concepto básico, ligado a servicios previos reconocidos. Cada importe conserva su propia periodicidad en la tabla para el personal funcionario local y el ejercicio indicado.

El artículo 2 del Real Decreto 861/1986 remite las retribuciones básicas locales a las cuantías generales del ejercicio. Esto permite usar la fila C1 en esta oposición sin completar la nómina: sus complementos locales dependen del puesto y no se suman sin identificarlo.

Dato 04Lectura de las cuantías

El grupo fija la base; el puesto añade otros conceptos

La tabla estatal permite reconocer el sueldo básico de C1. Para conocer los complementos hace falta identificar el nivel y las condiciones del puesto municipal.

  1. 1

    Confirma el subgrupo

    Las bases convocan plazas funcionariales de la Subescala Administrativa C1. El cuadro del SEPG permite escoger la fila básica correspondiente.

  2. 2

    Usa el ejercicio publicado

    La tabla consultada está actualizada para 2026. Conserva ese año al comparar con una resolución o nómina de otro ejercicio.

  3. 3

    Separa sueldo y trienios

    El sueldo anual incluye las dos pagas extraordinarias. El trienio se añade según la antigüedad reconocida y se muestra como concepto distinto.

  4. 4

    Identifica el puesto municipal

    El nivel de destino y el específico dependen de la plaza concreta. Consulta su relación de puestos antes de calcular un total bruto.

Consulta la ficha de Administrativo y su convocatoria municipal.

Ver ficha
Dato 05Complementos del puesto

Las bases no fijan el total de cada destino

La convocatoria identifica el subgrupo C1, pero no detalla nivel ni complemento específico. Sin ellos no hay un total salarial para estas cinco plazas.

Carpeta con documentos oficiales y papeles ordenados para revisar una convocatoria municipal.
Alcance salarial de las bases de la convocatoria
ConceptoQué consta en las bases
Complemento de destinoNo se indica el nivel
Complemento específicoNo se publica una cuantía
Productividad y gratificacionesSin importe asignado en la convocatoria

Las bases identifican cinco plazas C1, pero no nivel ni sueldo total. No añaden cuantías complementarias. Fuente: convocatoria.

La norma local vincula complementos al puesto y su valoración. No se traslada aquí el importe de otra plaza.

Dato 06Complementos vinculados al puesto

Qué retribuciones no son comunes a toda la subescala

Las retribuciones básicas se publican por subgrupo. Los complementos locales dependen del puesto, de la valoración y, en algunos casos, de la actividad realizada.

  • Nivel

    Complemento de destino

    Se asigna según el nivel del puesto que apruebe la entidad local. La convocatoria de estas plazas no señala ese nivel.

  • Puesto

    Complemento específico

    La cuantía responde a las condiciones particulares del destino y requiere valoración. No hay un importe de específico publicado en las bases.

  • Desempeño

    Productividad y gratificaciones

    La productividad depende del rendimiento y las gratificaciones de servicios extraordinarios. No forman un importe común fijo para cualquier Administrativo.

Los artículos 3 a 6 del Real Decreto 861/1986 regulan estos conceptos para funcionarios locales. Sus cuantías se determinan según el puesto o la actividad acreditada. Consultar el documento vigente evita atribuir un importe uniforme a toda la Subescala Administrativa del Ayuntamiento.

Dato 07Alcance de las fuentes

Qué permite afirmar cada publicación oficial

Cada fuente cubre una parte distinta: la tabla estatal fija el básico C1 y la convocatoria define las plazas, mientras que la relación municipal identifica los puestos.

Fuente oficialDato publicadoAlcance
SEPG · 2026Sueldo y trienio C1Cuantías básicas del ejercicio
BOCYL · convocatoriaCinco plazas de Administrativo C1Sin nivel ni sueldo total del puesto
Ayuntamiento · RPTConsulta de puestos y modificacionesPermite identificar complementos de cada plaza

La tabla estatal permite afirmar el sueldo básico C1. La convocatoria municipal confirma el subgrupo, pero no reúne sueldo y complementos en un bruto total de las plazas.

El portal municipal de la RPT enlaza sus publicaciones. El nivel de destino y el específico deben comprobarse en el documento que identifique el puesto concreto.

Consulta las bases municipales antes de comparar el sueldo básico.

Ver la convocatoria
Dato 08Comprobación antes de comparar

Cuatro referencias que acompañan a cada importe

Una comparación bruta conserva el ejercicio, el subgrupo, el número de pagas y el puesto que determina los complementos locales.

  • EjercicioComprueba que la tabla indique 2026 antes de comparar cuantías de sueldo o trienios.
  • SubgrupoUsa la fila C1 que identifican las bases de Administrativo del Ayuntamiento de Burgos.
  • PagasSepara las doce mensualidades ordinarias de las dos extraordinarias incluidas en el bruto anual.
  • PuestoConsulta nivel y específico en la publicación municipal aplicable; las bases no los asignan.
Dato 09Importes oficiales en bruto

Las bases no fijan un sueldo total individual

El básico oficial de C1 puede distinguirse de las retribuciones ligadas a cada puesto municipal.

2026ejercicio de las cuantías básicas estatales

El sueldo básico anual de 12.364,40 € incluye las dos pagas extraordinarias y no suma antigüedad ni complementos locales.

La calculadora parte de esa cuantía bruta. Puedes sustituirla por el bruto completo de tu puesto si dispones de sus datos oficiales.

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Dato 11Preguntas frecuentes

Dudas sobre el sueldo de Administrativo en Burgos

¿Cuál es el sueldo básico bruto de Administrativo C1 en 2026?

La tabla estatal fija 10.807,56 € por doce mensualidades y 778,42 € en cada paga extraordinaria. El sueldo básico anual suma 12.364,40 €, antes de trienios y complementos. La cifra procede del cuadro oficial del SEPG.

¿Las bases de Burgos publican un sueldo total para estas plazas?

Las bases identifican 5 plazas de Administrativo C1, pero no indican nivel de destino ni cuantía total. No sumo complementos que la convocatoria oficial no concreta.

¿La cuantía básica estatal se aplica a los funcionarios locales?

Sí. El artículo 2 del Real Decreto 861/1986 establece que las retribuciones básicas locales se fijan con las cuantías generales del ejercicio. Los complementos se determinan con arreglo al puesto municipal.

¿Qué complemento de destino corresponde a Administrativo en Burgos?

La convocatoria no asigna un nivel. El artículo 3 del Real Decreto 861/1986 remite esa asignación a la relación de puestos de trabajo de la entidad; sin identificar el nivel no se puede dar un importe para estas plazas.

¿Se conoce el complemento específico de las plazas convocadas?

No aparece una cuantía específica en las bases. El artículo 4 del Real Decreto 861/1986 dispone que el complemento específico se asigne al puesto tras valorarlo. La página municipal de consulta de la RPT permite seguir sus publicaciones.

¿Cuánto suman las dos pagas extraordinarias de C1?

El cuadro del SEPG fija 778,42 € por paga extraordinaria de C1 en 2026. El sueldo básico anual de 12.364,40 € ya incorpora las dos pagas, una en junio y otra en diciembre.

¿Qué importe anual tiene un trienio de C1 en 2026?

El trienio suma 452,42 € al año: 395,52 € en las mensualidades ordinarias y 28,45 € en cada paga extra. Se añade cuando corresponde por antigüedad reconocida, según la tabla del SEPG.

¿Estas cantidades son el neto que se cobra?

No. Son importes brutos básicos. El neto cambia con las retenciones y la situación personal. La calculadora parte del sueldo básico C1 y no incorpora los complementos locales que las bases no cuantifican.

Comprueba el puesto antes de sumar complementos.

La tabla de C1 aporta el sueldo básico; la relación municipal permite identificar las retribuciones del destino.

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